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  • 27133论新时期如何加强企业家队伍建设 [内容预览]  发表论文| 2018-07-16
    摘要:企业家属于企业经营中的人的因素,他们对于一个企业的兴衰荣辱有着至关重要的作用。他们有着自己的特质,正是这些素质能够使他们在经济大潮中成为企业经营之所系。而现代企业制度的建立,全球化程度的加剧,导致国际经济合作与竞争正越来越激烈。于是,当代世界对企业家提出了更高的和更全面的要求。在我国,企业家身负发展经济、振兴国家...
  • 27121加强文化创新意识,搞好文化建设 [内容预览]  发表论文| 2018-07-08
    加强文化创新意识,搞好文化建设摘要:文化创新是以知识更新和价值开拓为目标的精神创造活动,具有独特性探索性、价值性、继承性的特点,是人类推动社会进步和实现自身价值的重要实践方式。当代文化创新具有自觉的系统行为和鲜明的时代特色,知识创新处在创新的前沿科技创新成为创新的重点。当前,我国文化创新的当务之急是建立科学的创新体系,...
  • 13331高层次人才管理的创新思路 [内容预览]  发表论文| 2016-03-26
      [摘要]无论国内还是国外,高层次人才都是最“稀缺”的资源,所有的人才争夺战都是围绕争夺高层次人才展开的。高层次人才是社会的精英,他们在各个行业发挥着举足轻重的作用,行业的竞争归根结底是人才的竞争,人才资源是行业的第一资源。如何对高层次人才进行科学有效的管理,最大限度地发挥他们的聪明才智,是新时期人力资源管理工作者需...
  • 21796论民营企业文化建设的误区 [内容预览]  发表论文| 2016-03-13
    论文来源:小柯论文网,www.bob123.com  [摘要]民营企业在完成资本原始积累,要把企业做大的时候,面临种种困惑,有些企业在发展中走向消亡。造成这种现象的原因很多,但没有搞好企业文化建设是一个根本问题。民营企业要认清在文化建设上存在的误区,使民营企业走上健康发展的轨道。  [关键词]民营企业以人为本文化建设 ...
  • 21795民营企业文化研究 [内容预览]  发表论文| 2016-03-13
      企业文化不是简单的“企业”+“文化”,更不是用来装饰企业的文化。而是作为管理哲学的企业文化,主要指在一定的历史条件下,长期的经营活动中形成的共同拥有的企业理想、信念、价值观和道德规范的总和。它是管理实践的结晶和管理科学发展的统一体,也是运用企业共同的价值观念、信念、和谐的人际关系、积极向上的企业精神,成为推动企业发...
  • 21794家族式企业文化管理的重塑 [内容预览]  发表论文| 2016-03-13
      [摘要]家族式企业成为我国经济发展的新的亮点,但由于家族式企业自身发展的局限性,特别是在企业文化管理上暴露出深刻的问题,本文以此为切入点,同时提出重塑家族式企业文化管理的诸多建议,对发展中的家族式企业具有重要参考价值。  [关键词]家族式企业企业文化管理    近年来,家族式企业的发展呈现加速趋势,已成为我国经济发...
  • 11957企业文化与企业核心竞争力的提升 [内容预览]  发表论文| 2015-12-22
      [摘要]随着经济全球化进程的加快,企业文化在增强企业核心竞争力中的功能和作用更趋突出。本文通过阐述企业文化和企业核心竞争力的内涵,揭示了企业文化与企业核心竞争力之间的辩证关系。在此基础上,文章从三个方面探讨了如何建设优秀企业文化,提升企业核心竞争力。  [关键词]企业文化核心竞争力以人为本    通过企业文化建设、...
  • 11954对企业文化建设与思想政治工作融合的探讨 [内容预览]  发表论文| 2015-09-27
      [摘要]企业文化建设与企业思想政治工作在内容上相互渗透,功能上互为补充。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平。因此,要积极探寻二者有效融合的途径,促进企业的健康发展。  [关键词]企业文化思想政治教育融合    企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有本企业特...
  • 22028用艺术活动构建和谐企业文化 [内容预览]  发表论文| 2014-03-14
      [摘要]构建和谐企业,构建以和谐为主导价值观的企业文化,是在胡锦涛总书记提出构建和谐社会之后我国企业文化建设中关注的焦点问题。而以厂歌、班歌大合唱等为主要形式的群众艺术活动,在构建以和谐为主题的企业文化的建设中,起着非常重要的作用。  [关键词]和谐的企业文化艺术活动构建特色    一、和谐企业文化“自下而上”、“...
  • 11955现代民营企业文化对社会文化的建设推进研究 [内容预览]  发表论文| 2013-12-12
      [摘要]在当前提倡“主体性”、“创造性”社会文化建设的大背景下,现代民营企业文化作为社会亚文化的一种,其所具有的“竞争意识”、“团队精神”等文化特征对社会文化的建设具有建设性意义。基于在“理论—实践—理论”这个认识形成的基本规律,现代民营企业和民营企业家的经营方式、行为方式、思维方式对当前文化的实践性内涵和实效性要...
  • 20495创业计划书的写作应抓住六要素 [内容预览]  发表论文| 2013-11-14
      创业计划又名“商业计划”(BusinessPlan),是指一无所有的创业者就某一项具有市场前景的新产品或服务向风险投资家游说,以取得风险投资的商业可行性报告。可见,创业计划首先是一种吸引投资的工具,同时也是公司长远发展和企业管理和操作的行为指南。据统计,2007年我国高校毕业生495万人,比2006年增加85万人。...
  • 20497民营企业核心竞争力的基石——企业伦理 [内容预览]  发表论文| 2013-10-26
      众所周知,民营经济是浙江省的主体经济,以温州为例,其2007年非公有经济比重达到95%以上,民营经济以其灵活的机制体制优势,在浙江经济舞台上显示出举足轻重的地位。  但是,根据2006年11月浙江省工商局公布的统计数据,浙江省1988年以前注册的私营企业共有7260家,到2006年底为止还存在的只有1078家,19...
  • 20496改革开放30年中华企业精神培育问题探索 [内容预览]  发表论文| 2013-10-26
      [摘要]改革开放30年,中国企业的成功或隐或现地标示出了“冒险”“投机”非理性的经验主义价值观。这成为制约中国新型企业追求卓越和永续发展的“企业病”。中国企业实施标杆管理,需要瞄准道德标杆,向其学习追求卓越和永续发展的企业精神。中国特色社会主义市场经济大背景,需要中国新型企业承担起创新和培育中华现代企业精神的使命,...
  • 20492论传统文化与当代民企文化的融合 [内容预览]  发表论文| 2013-10-26
      [摘要]民营经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,但我国多数民企对企业文化建设缺乏足够的重视,或盲目照搬西方企业文化,最终导致企业经营的失败。本文通过对企业文化概念和功能的分析,探讨中西文化的差异,提出民企文化建设应立足于中华传统文化,做到二者间的有机统一。  [关键词]传统文化民企文化融合    企业文化...
  • 20491深化廉洁文化建设 推进企业和谐发展 [内容预览]  发表论文| 2013-10-26
      [摘要]本文结合胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会对反腐倡廉工作的新要求,提出通过突出重点、贴近实际、全面推进,不断深化企业廉洁文化建设,为实现企业和谐发展提供坚强保障。  [关键词]深化廉洁文化和谐发展    胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上强调,要切实把反腐倡廉工作引向深入,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,为构...
  • 22856企业之魂 创新之源 [内容预览]  发表论文| 2012-10-27
      [摘要]企业文化是渗透在现代企业一切生产经营活动中的无处不在的要素,是现代企业生存的灵魂所在,亦是企业创新和企业竞争力的源泉。本文从企业文化的背景、类型、特征、功能等几个方面,辨证的论述了现代企业与企业文化之间的关系——八字精炼概括“企业之魂,创新之源”。  [关键词]企业文化特征功能    一、引言  企业文化是...
  • 22854浅谈现代企业的文化创新 [内容预览]  发表论文| 2012-10-14
      [摘要]随着全球化和知识经济时代的到来,现代企业环境变化日趋激烈,文化创新成为现代企业持续发展的动力和源泉,然而组织内部长期形成的文化惯性以及既得利益集团成为组织文化创新的严重阻力,做好前期思想动员、充分发挥创新领导者的积极影响、建构合理的用人制度及薪酬制度,采用渐进地方式进行创新能够有效减少现代企业文化创新所遇到...
  • 22855对发展企业文化的几点思考 [内容预览]  发表论文| 2012-10-04
      [摘要]随着世界经济一体化和改革开放的进一步深化,企业面临着日益激烈的竞争,而企业文化的建设和发展是提升企业核心竞争力的关键。因此,大力建设和发展企业文化,尤其是先进的企业文化,不但是社会主义市场经济发展的需要,更是企业自身发展的需要。  [关键词]企业文化发展误区思考    随着经济全球化速度的不断加快,市场竞争...
  • 24814实用理性与家族企业文化模式的双重机制 [内容预览]  发表论文| 2009-11-28
      [摘要]当前对于家族企业的评价大多忽略其文化模式的双重机制,表现为强家族伦理和弱科层治理的同时存在。实用理性是家族企业主行为的深层次逻辑,并为家族企业文化模式的优化提供可能性。  [关键词]家族企业文化模式实用理性    20世纪80年代初,美国学者受到日本经济增长经验的启发,在比较日、美企业管理差异的基础上提出企...
  • 24813从跨文化交际学角度谈合资企业内部第三文化的建立 [内容预览]  发表论文| 2009-11-28
      [摘要]跨文化交际作为一门新兴学科,具有多学科性的鲜明特点。跨文化交际的研究成果不仅与其他各个领域相结合的结合,不仅可以满足学科自身发展需要,也可以解决在实际应用领域中因文化差异因素而产生的问题。本文结合具体案例分析,从跨文化交际学角度探讨合资企业内部的文化冲突管理,从而提出企业内部第三文化建立的可行性。  [关键...
  • 24652企业文化在外资企业管理中的作用 [内容预览]  发表论文| 2009-08-28
      摘要:随着企业跨国战略的实施,外资企业的跨文化管理已成为理论界和企业界关注的热点。本文分析了文化差异对外资企业的影响及企业文化整合的作用,提出了外资企业加强企业文化整合的若干策略。  关键词:文化差异外资企业本土化    在经济全球化的今天,外资企业在经济生活中的作用日趋明显,外资企业控制着全世界60%的贸易、70...
  • 24509在企业文化建设中要注重人的因素 [内容预览]  发表论文| 2009-05-26
      [摘要]企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念,企业文化只有与企业中的“人”真正的结合起来才能转化为一种推动企业飞速发展的动力引擎。很多企业管理者都能意识到企业文化建设的必要性和重要性,但似乎在文化建设的过程中过分强调企业文化外在的表现形式而忽略了员工的心理感受和认可度,因此...
  • 24508浅论创建优秀的企业文化 [内容预览]  发表论文| 2009-05-26
      [摘要]企业文化有着潜在的凝聚力,它体现为企业员工长期形成的共同思想、作风、价值观和行为准则。企业文化在现代企业发展过程中占据至关重要的位置,创建优秀企业文化时要按照一系列策略同时还要遵循一定的原则来进行。  [关键词]创建优秀企业文化    一、优秀企业文化应具备的特征  企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社...
  • 24265浅谈博弈论对构建和谐企业的启示和应用 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]博弈论使用的范围越来越广泛,尤其是博弈理论中的合作与非合作理论、焦点理论、相互依存的选择和行为理论、自我控制理论、冲突经济理论等理念对构建现代和谐企业具有重大意义。就目前的探索和实践来看,追求利润最大化的企业的矛盾多源于企业内部与外部的经济利益的争夺,现就如何利用博弈论认识好这些问题,探索几点做法。  [关...
  • 24264从企业文化的结构观其激励功能 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]企业文化的结构分为四个层次:价值层、规范层、行为层、实体层,价值层是企业文化的核心,其他3个层次是价值层的外显形态;每个层次由于其在企业文化建设中的地位不同,因而显现出不同的激励功能。  [关键词]企业文化结构激励功能    一、引言  我们可以把企业文化的结构分为四个层次:价值层、规范层、行为层、实体层。...
  • 24263谈宗教对日本企业文化的影响 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]二战后,日本经济的快速崛起,引起了国际上的关注。日本在世界经济的地位如此重要,其中企业文化起到的作用引人深思。本文从分析宗教对日本企业文化的影响入手,论述其在日本企业文化建设中的作用。  [关键词]宗教企业文化影响    企业文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式,它可以起到凝聚人心、激发士气的作用。有...
  • 24262建设和谐企业文化 促进企业持续有效发展 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      企业文化是企业生存发展的灵魂,建设积极向上的和谐企业文化,是提高企业整体素质、增强企业核心竞争力的有效途径,是推动企业持续有效发展的不竭动力,对于提高企业经济效益,努力推进油田的发展事业具有非常重要的意义。  一、和谐企业文化是企业持续有效发展的保证  1.实现企业目标需要和谐。企业作为经营组织,要创造经济效益,追...
  • 24261网络环境下企业文化建设探讨 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]网络在新企业文化的形成过程中起了极其重要的作用,主要表现在为企业文化的传播提供了无尽的空间与繁多的手段,在一定程度上极大地改变了经理人员监督和控制组织活动的能力,便利了企业的组织管理,加强了企业员工的交流以及企业与客户的交流等方面。网络时代的到来既是一个机遇也是一个挑战,企业应制定相应的对策来加快企业文化的...
  • 24260企业文化建设的“六不要”原则 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]企业文化建设的误区是影响企业健康发展的绊脚石,如果不消除对企业文化的各种误区,一味盲从下去,结果只能使企业在激烈的市场竞争中败北。吸取其他企业文化建设的经验教训,必然会在一定程度上促进自己企业的健康发展。  [关键词]企业文化误区规避    现在,许多企业都在进行着企业文化建设,许多人也在热议着企业文化,但...
  • 24259市场经济条件下的企业体育文化审视 [内容预览]  发表论文| 2009-04-10
      [摘要]我国已经进入市场经济的发展期,并步入了全面建设小康社会的建设阶段,随着人们生活水平的提高,人们对体育消费的需求也随之提升。由于我国企业受传统文化和体制的影响,在企业文化建设方面较为落后,特别是企业体育文化建设上,有的企业还是空白,这同人们对体育娱乐、体育健身等大众体育的需求形成了极大的反差。同时对企业的发展...
  • 23864和谐社会视野下的企业文化建设研究 [内容预览]  发表论文| 2009-02-23
      [摘要]胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”企业是社会和谐的基础,企业文化是构建和谐企业的灵魂和构建和谐社会的客观要求,有利于提升企业核心竞争力。  [关键词]和谐社会企业文化关系途径    《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:“建设和谐文化,...
  • 23863构建个性化企业文化的策略研究 [内容预览]  发表论文| 2009-02-23
      [摘要]本文从个性化企业文化的内涵着手,分析了企业文化的个性化与企业可持续发展的关系,提出了构建个性化企业文化的策略。  [关键词]企业文化个性可持续发展策略    企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成的带有本企业特征的思想观念和行为观念的总和,它为企业全体成员所接受,对员工起到激励、凝聚和规范、约束的作用...
  • 23862跨国经营企业的企业文化建设难点及对策 [内容预览]  发表论文| 2009-02-23
      [摘要]跨国经营企业在异文化环境中的生存和发展,不仅取决于母国与东道国两种实物资源的组合状态,而且更重要的是要融合两种企业文化资源。跨国经营企业内部文化的多样性与冲突性并存、文化的积极性与消极性并存、文化建设的渐进性与逆向性并存等特点成为企业文化建设的难点。为保证跨国经营的顺利进行,跨国经营企业必须设立专门的企业文...
  • 23861企业廉洁文化建设应着力解决的几个问题 [内容预览]  发表论文| 2009-02-23
      廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。加强廉洁文化建设的目的是要将廉洁的知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,在全社会形成预防腐败的强大合力,让其成为一种潜移默化的文化...
  • 23860企业自主技术创新的文化氛围研究 [内容预览]  发表论文| 2009-02-23
      [摘要]纵观科学技术发展史,每次科学技术的巨大进步都伴随着文化的大发展,文化是科技进步的先导,从企业的角度来看,创新型企业文化也是企业自主创新的先导,企业的自主创新也根植于创新型的企业文化。  [关键词]创新型企业文化自主技术创新文化氛围    自主技术创新与企业文化是构成企业核心竞争力的重要因素。随着我国建设创新...
  • 22014美国在线音乐市场解析 [内容预览]  发表论文| 2009-01-24
      [摘要]以美国的在线音乐市场为研究对象,通过历史分析、数理统计、逻辑推论等方法对其市场主体、技术构成、机遇与挑战等因素进行了系统分析,认为:美国将在长期引领全球的在线音乐市场,盗版和网络用户的个人分享行为是影响该市场健康发展的主要因素,唱片公司和在线音乐提供商只有在技术、产品特色和扩展服务方面建立独占性优势,用户为...
  • 20494并购企业文化整合流程研究 [内容预览]  发表论文| 2009-01-08
      [摘要]近年来国际、国内企业间的并购方兴未艾,企业文化的整合问题日益引起企业高度重视,但是在实践中未能产生良好的效果,这主要是在文化整合的过程中缺乏执行力,不能有效化解文化冲突所致。本文试图借助勒温的组织变革模式:即解冻、变革到冻结,来构建一种从并购前到并购后的文化整合流程,从而为提升并购企业的文化整合效果做一些有...
  • 20493浅谈石化行业企业文化建设 [内容预览]  发表论文| 2009-01-08
      [摘要]企业文化的建设在企业的战略发展中越来越举足轻重,通过分析石化行业企业文化的优缺点,对文化建设中一些不足之处提出应对措施,并提出构建特色企业文化的重点所在。  [关键词]石化行业企业文化特色价值观    所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价...
  • 15143落实企业文化建设的三个关键 [内容预览]  发表论文| 2008-11-05
      [摘要]当前企业文化建设的普遍难题是文化执行力不够,难以落地生根。落实企业文化建设的三个关键是:领导重视,领导参与,领导表率;企业文化制度化;就企业文化问题进行完善的沟通。  [关键词]企业文化领导制度化沟通    关于企业文化的一种流行说法是“看上去很美,说起来很甜,做起来很难”,它反映了企业文化当前的尴尬境地:...
  • 15142浅谈如何搞好企业文化建设 [内容预览]  发表论文| 2008-11-05
      [摘要]在企业文化建设中,针对企业文化现状进行分析才能有针对性的搞好设计,制定出企业文化实施方案,并提出实施意见和措施,确保企业文化在企业中得到发展。  [关键词]企业文化设计方案发展    一、企业文化的设计  1.企业文化现状分析。企业文化的价值观体系分为三个主要的部分:  (1)经营性价值理念。它包含了企业内...
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