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浅谈思想宣传工作

减小字体 增大字体 作者:佚名    来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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一、 思想宣传工作与企业文化的概念的界定

企业文化是一种社会文化现象,是与企业经营活动有机融合在一起的一种活动。这种活动包含着极丰富的文化内容,不仅对内有粘合作用,对外也具备一种争取公众对企业认同的社会功能。企业文化与思想政治工作的关系是,企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体;思想政治工作借助企业文化方式,可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用,把思想政治工作开展中坚持党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观,激发职工投身生产经营的积极性,使企业能更好地适应市场经济的大环境。

企业文化与思思想政治工作是我党的优良传统,它以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任务,通过有组织、有意识的教育,灌输马克思主义理论,使党员和广大人民树,立科学的世界观和人生观,掌握马克思主义的观点、立场和方法。企业文化是产生于西方资本发达国家的一种新的管理理论,它是通过培育企业职工共同的价值观和行为准则,对职工的行为进行有效的管理和控制,追求企业整体优势,具有明显的管理性、经济性,本质上是经济管理问题。另外思想政治工作是根据党在企业的中心任务与职工的思想和行为规律,遵循精神文明建设的基本要求,着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设,因此思想政治工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念,又是进行思想教育活动的实践性概念。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念,主要是理性文化概念。再有就是思想政治工作的基本内容是对职工进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育,培养“四有”职工队伍:同时,对职工在生产过程中所产牛的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学、确定管理信条、培养企业精神、确立企业目标、建设企业道德、树立企业形象等。

二、企业文化融合于思想政治工作之中

企业文化从研究人的共同的价值取向出发,注重焕发人的精神,塑造人的灵魂,倡导职工的优良作风和好的传统,强调自我激励的作用,在管理中实行人性化管理。企业思想政治工作解决人的思想认识、观点、立场问题,以育人为主,以转变人的世界观为本,旨在用共产主义精神培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才。总之,企业文化和思想政治工作在培养人的良好品质、塑造人的美好灵魂方面是完全一致的。另外企业文化和思想政治

三、 企业文化带动思想政治工作开展

企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神、民主精神、服务精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。同时,在培育企业职工整体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中,又为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。每一个企业要致力于建设一种既体现社会主义方向,又有本行业和企业个性,融职工理想信念、道德情操、职业技能于一体的科学文明、健康向上的企业文化。主线可以企业生产经营工作为中心,以劳动竞赛为主要形式,充分发挥工会和共青团等群众组织的作用,使党的建设和思想政治工作进一步得到加强。倡导员工自觉学习业务知识,以优秀党员、企业明星为榜样,形成一种浓厚的奋进氛围和蓬勃向上的团队精神和企业理念,这种氛围和理念会感染、带动着每一颗心灵的升华,陶冶着员工的情操,是企业文化和思想政治工作共同升华的具体体现。

如上所述,企业文化建设所运用的各载体也为思想政治工作提供了更多的途径和方法,提高了思想政治工作的实时性和有效性,使思想政治工作更适应市场经济的需要,哽便于与经济工作融合在一起去做,增强了思想政治工作转化为物质生产力的力量,保证了企业经济建设健康持续向前发展。

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