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浅议企业思想政治工作

减小字体 增大字体 作者:佚名    来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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一、牢固树立以人为本的思想,是加强和改进企业思想政治工作的首要前提。 思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务。企业政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题,从干部到职工的思想动态变化中找出规律性,从而研究与之相适应的工作方法,做到把握发展方向,使工作做到得人心、暖人心、稳人心,把好事办实,把实事办好,增强企业中思想政治工作的针对性和实效性。要把尊重职工、理解职工、关心职工作为思想政治工作必须遵循的准则。领导干部要做到以诚、理、情来待、服、感职工。相信职工、依靠职工。适时把握影响职工情绪的各种问题,灵活地开展思想政治工作。采取有针对性的方式,妥善做好职工的思想政治工作,并把它做深,做细,抓出成效。

企业思想政治工作体现以人为本,应把握好以下几点:一是尊重职工的民主权利,充分发挥职工在企业民主参与、民主监督、民主管理中的作用。二是关心爱护职工。要从政治上关心,特别是对职工中的后进者不能歧视,要满腔热情地关心他们,循循善诱地开导他们,促使其由后进转化为先进。要从物质生活和文化生活上关心,主动及时地帮助员工解决实际问题,多为员工办好事、办实事。三是以身作则以情感人。领导干部和政工人员要摆正自身位置,处处以身作则,为人表率,用榜样的力量去影响带动他人。要重视感情的作用。做思想政治工作要动之以情,晓之以理,与人为善,以诚相待,不断密切干群关系。急职工之所急,帮职工之所需,这样才能更好地凝聚大家的思想,同心同德地把企业的工作做好。

二、提高员工队伍素质,是加强和改进企业思想政治工作的重中之重。在社会主义市场经济条件下,企业之间的竞争主要是科学技术的竞争,而科技的竞争主要是科技人才的竞争,谁拥有了人才,谁拥有了高素质的职工队伍,谁就拥有了财富和实力,谁就能在竞争中永远立于不败之地。因此,企业思想政治工作注重加强对人的培养和教育,全方位提高职工队伍素质,这既是形势任务的要求,又是思想政治工作的任务所决定的。思想工作是做人的工作,主要任务是帮助引导人们树立正确的理想信念,树立正确的人生观、价值观,动员和激励人们为实现当前利益和长远目标而奋斗。企业思想政治工作的着重点一定要放在培养人、教育人上,通过深入扎实工作,帮助职工树立正确的职业思想,掌握熟练的职业技能,培养深厚的职业情感,增强良好的职业修养,最大限度地调动和激发职工投身企业改革和生产经营及政治活动的积极性。

三、精心选好活动载体,是加强和改进企业思想政治工作的基本要求。目前,企业职工队伍价值取向呈多元化发展趋势,民主意识、平等意识普遍增强。企业思想政治工作要有吸引力、感染力和生命力,一种最成功、最有效的做法,就是以各种形式的活动为载体,使思想政治工作从“无形”变“有形”,寓教育于活动之中。精心选好活动载体,就能有效地克服长期以来思想政治工作存在的口号多、文件多、会议多、形式主义多的弊端,使之成为对职工进行思想教育、全面提高素质的有效途径和加强党的群众工作的有效方式,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力。

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