小柯毕业论文网专业从事毕业论文代写及发表服务网站 包括:代写硕士论文,代写毕业论文,代写本科毕业论文,论文发表等,为您解后顾之忧.
当前位置:小柯毕业论文网免费论文工商管理企业管理论文 → 循环经济背景下资源型企业三重绩效评价研究

本类热门阅览

站长推荐

循环经济背景下资源型企业三重绩效评价研究

减小字体 增大字体 作者:赵瑞峰,阳丽芳    来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
循环经济背景下资源型企业三重绩效评价研究是小柯论文网通过网络搜集,并由本站工作人员整理后发布的,循环经济背景下资源型企业三重绩效评价研究是篇质量较高的学术论文,供本站访问者学习和学术交流参考之用,不可用于其他商业目的,循环经济背景下资源型企业三重绩效评价研究的论文版权归原作者所有,因网络整理,有些文章作者不详,敬请谅解,如需转摘,请注明出处小柯论文网,如果此论文无法满足您的论文要求,您可以申请本站帮您代写论文,以下是正文。

资源型企业是指从事煤炭、石油、有色金属等不可再生自然资源的开发和初加工的企业。与其他制造型企业不同,资源型企业的特点表现为:一是资源配置中自然资源所占比重较大。企业资源消耗主要包括物质资源消耗和人力资源消耗,其中前者又包括自然资源消耗、能源消耗和固定资产消耗等。自然资源投入是资源型企业的根本性和依赖性投入,在资源配置中占据主导地位。二是资源型企业生产经营活动对环境的负面影响较大。煤炭、石油、有色金属等自然资源开发和初加工过程中,会产生大量的废气、废水和固体废弃物,也是地面沉降、坍塌、滑坡以及泥石流等地质灾害的潜在诱因。自然资源具有稀缺性和不可再生性,对自然资源的高度依赖决定了资源型企业必须建立可持续发展的战略,将发展建立在重视资源能源的节约有效运用以及保护环境的基础上。在循环经济背景下,如何改进资源型企业的绩效评价体系是值得研究的新课题。

1 建立资源型企业三重业绩评价指标体系

为了能够对资源型企业的经济、生态和社会等三重业绩进行全面评价,我们按照全面性、科学性、系统性、可比性和可行性原则,设置了资源型企业三重业绩评价指标体系。其中经济业绩是对企业的生产经营情况进行评价,其指标体系从财务效益、资产运营和发展能力等角度设置;生态业绩则是对企业生产的资源耗费与环境保护的努力的评价,其指标体系从资源消耗、资源利用和再利用效率、排放物和环保计划等角度设置;而社会业绩是对企业履行社会责任的能力和效果的评价,其指标体系从工作劳动与人权、社会影响和产品责任等角度设置[1-5]。以上三方面构成了资源型企业绩效评价的指标体系(表1)。

2 企业绩效模糊综合评价基本步骤

模糊综合评判数学模型由因素集、评语集、权重集和模糊关系运算等构成[6-7]。

2.1 因素集

因素集是一个由评价指标组成的指标集合。将因素U按其属性分成3个一级指标集U=(U1,U2,U3),U1表示经济绩效指标,U2表示生态绩效指标,U3表示社会绩效指标。

二级指标集:每一个一级指标对应若干个二级指标,为了后面表达方便,这里只列出一级指标中的一个指标,即Ui=(Ui1, Ui2,…,Uij,…,Uik)(j=1,2,…,k),其中,Uij表示对应指标Ui的第j个二级指标, k为对应U的二级指标的个数。

三级指标集:同样的道理每一个二级指标对应若干个三级指标,Uij=(Uij1,Uij2,…Uijk,…Uijn),其中Uijk表示二级指标Uij的第k个三级指标。表1内容反映资源型企业绩效的详细项目指标。

2.2 建立评语集

评语集是评价者对评价对象可能做出的各种评价结果所组成的集合,即V=(v1,v2,…,vm)。这里,我们假定由10位专家组成评价小组,评价等级分为5级,即(很好,好,较好,一般,差)。对评语集各元素赋值,其中:V1代表高,分值是90~100分;V2代表较高,分值是80~90分;V3代表一般,分值是70~80分;V4代表较低,分值是60~70分;V5代表很低,分值是50~60分。

2.3 建立权重集

权重用以描述各指标对于评价目的的相对重要性程度,权重集是与评价因素集相对应的多级集合,本文由专家确定指标层的权重如表1,A=(A1,A2,A3),A1=(A11,A12,A13),A2=(A21,A22,A23,A24),A3=(A31,A32,A33)。

2.4 建立评价矩阵

从企业绩效评价指标来看,可分为定性指标和定量指标,对于那些难以用数量来表示的定性指标,如投入资源的有效利用情况、员工素质、员工培训等,采用模糊统计方法确定其隶属度,将评判人员填写的评价表格整理后,得到第i个评价指标有Wi1个V1级评语,…,Win个Vn级评语,那么对i=1, 2,…,m。

对于评价指标体系中的定量指标(如环保投资比重、废弃物回收利用率、单位排水的COD /BOD量等)的隶属函数关系的确定方法又分为效益型指标(越大越好型)和成本型指标(越小越好型)两种情况加以考虑。

效益型指标,先根据有关统计数据确定该指标的最优、最差临界值x1,x5(x1<x5),再在区间(x1,x5)内插入三个等距离点x2,x3,x4,指标Ui的实际值为u,则当u≥x5时,

成本型(越小越好型)指标隶属函数的确定方法,与效益型指标隶属函数的确定方法类似。因此,从U到V的模糊关系,用评价矩阵R来描述:

2.5 模糊综合评价集B的确定

3 基于熵值权的资源型企业绩效模糊综合评价

3.1 指标权向量的确定

在综合评价矩阵B中,第i个指标模糊熵的计算公式:

4 应用实例

在循环经济背景下,如何对企业绩效评价进行理论指引,笔者选择了广西实施循环经济3个有色金属企业(A1企业、A2企业、A3企业)进行调研,并邀请了高等院校教授、科研院所研究员、国有企业经营者、民营企业业主、外资企业经理等各类专家学者共10人,共同确定循环经济背景下企业绩效的各级评价指标以及相应的权重,其具体数据列示如表1所示(均以A1公司为例):

然后根据前文所述模糊数学评价的计算方法,由于篇幅的原因只给出二级评价矩阵,二级指标Uj对每个评语集V的隶属程度

经标准化后的评价特征矩阵D,其第i行各元素值各异,则第i个指标之间具有可比性,说明评价指标的选取是比较合理的。根据公式(4)、(5),则第i个指标的熵值权为WH=(0.38,0.33,0.29)。

本研究认为科学的权重值应该为专家评判(主观权值)和熵值权(客观权值)的综合度量。因此,根据专家打分法得到的Ui对U层的权重向量A=(A1,A2,A3)=(0.4,0.4,0.2)。令Ai=E,采用结合主客观权重得到综合权重公式:

则评价指标综合权重向量为:W=(0.4511,0.313,0.2359)。从熵和熵值权的计算结果看,企业A1的绩效一级指标中,经济指标对结果影响最大,生态指标次之,而社会指标对评价结果影响最小,由此可见,生态行为和社会行为方面是进一步提高企业环境业绩的突波口。根据公式(8)

5 结语

根据科学发展观的要求和资源型企业生产的特点,从经济、生态和社会3个方面构建了资源型企业三重业绩评价指标体系,并提出了资源型企业三重业绩评价模型,从经营、生态和社会3个方面对资源型企业的综合业绩进行评价,弥补单一业绩评价方法不能评价企业综合业绩的不足。

参考文献:

[1] 温素彬,薛恒新.基于科学发展观的企业三重绩效评价模 型[J].会计研究, 2005(4):60-95.

[2] 刘思华.可持续发展经济学企业范式论[J].当代财经, 2001(3):16-21.

[3] 胡丹,王京芳.基于熵值权的企业环境业绩模糊综合评价方法研究[J].科技进步与对策,2006(9):113-116.

[4] 吴杰,张自伟. 论石油企业三重业绩评价体系的构建[J]. 工业技术经济,2006(1):107-109.

[5] 唐欣. 循环经济视角下企业绩效三重评价模型的构建[J].生态经济,2009(6):38-41.

[6] 高长波,陈新庚,韦朝海,等. 熵权模糊综合评价法在城市生态安全评价中的应用[J].应用生态学报,2006(10):1923-1927.

[7] 田翠,香蔡炯,郭兰英.试论纳入环境因素的资源型企业绩效评价[J]. 会计之友,2008(5):84-85.

本站关键词:毕业论文此论文来源于 小柯论文网 http://www.bob123.com
 
代写论文,8年品质,包通过包修改